ESG-politik

Odense Renovations CSR-politik fortæller om det ansvar, vi ønsker at påtage os indenfor områder som miljø, arbejdsforhold, lokal samfundsengagement, cirkulær økonomi, FN's Verdensmål og meget mere.

ESG-politik 

ESG er et bærende element i Odense Renovations strategi 2025.

Denne politik tager derfor afsæt i strategien ud fra FNs 17 verdensmål for bæredygtig udvikling med særlig fokus på mål 8: Anstændige Jobs og Økonomisk Vækst; mål 12: Ansvarligt Forbrug og Produktion, og mål 13: Klimaindsats, samt ud fra strategiens vision om de gode klimavalg og en grønnere udvikling.

 

Odense Renovation følger forsyningsbranchens anbefalinger i ”Kodeks for god selskabsledelse”, som bl.a. sikrer, at de nødvendige kompetencer er til stede i alle ledelseslag, så virksomheden arbejder bedst muligt i henhold til dens formål.

Desuden understøtter ESG-politikken Odense Kommunes ejerpolitik, som skal sikre, at vi bidrager til at fremme Odense Kommunes mål og politikker, hvor disse er relevante for Odense Renovations ESG-arbejde, så vi varetager Odense Kommunes interesser bedst muligt til gavn for brugerne og for en bæredygtig samfundsudvikling.


Overordnet arbejder politikken for at

 

  • beskytte miljøet og arbejdsmiljøet og leve op til vores samfundsansvar
  • bidrage aktivt og målrettet til at realisere ambitionen om klimaneutralitet i Odense i 2030
  • leve op til vores interessenters forventninger og vision om at være en bæredygtig virksomhed
  • sætte cirkulær økonomi højt på dagsorden
  • lade de 10 principper for samfundsansvar fra DS 49000 (ISO 26000)-standarden være ledende for virksomheden
  • kommunikere politikken til medarbejderne, så de tager medansvar for miljø, arbejdsmiljø og CSR
  • løbende forbedre vores præstationer indenfor de 7 områder i CSR-standarden: miljø, arbejdsforhold, lokal samfundsudvikling og -indflydelse, forbrugerforhold, god forretningsskik, menneskerettigheder og organisationsledelse.
  • opretholde et certificeret fælles ledelsessystem for miljø, arbejdsmiljø og CSR - og synliggøre resultaterne af vores indsats inden for alle 3 standarder
  • løfte det særlige ansvar, vi har som kommunalt ejet forsyningsselskab i affaldsbranchen, for at forbedre og udvikle det samfund, vi er en del af.
  • som minimum overholde relevante love og regler

 

Specifikt inden for miljø vil vi:

 

  • formindske de miljøbelastninger, der kommer fra udførelsen af vores aktiviteter - både hos os selv og hos vores samarbejdspartnere, så miljøtilstanden i vores arbejdsområde hele tiden forbedres.
  • bringe så mange genbrugte ting og genanvendte ressourcer som muligt tilbage til samfundet og herved bringe affaldet så højt op i affaldshierarkiet som muligt
  • bruge færrest mulige ressourcer og søge bæredygtige løsninger
  • tænke biodiversitet samt beskyttelse af vand- og havressourcer ind i projekter, hvor dette giver mening
  • tilskynde medarbejdere såvel som samarbejdspartnere til grønne, bæredygtige valg


Specifikt inden for arbejdsmiljø vil vi:

 

  • have sunde og sikre arbejdspladser.
  • arbejde systematisk med at fjerne farer og risici samt forebygge arbejdsrelateret skade og sygdom.
  • arbejde fortløbende for god trivsel.
  • sikre kompetence, viden og inddragelse af medarbejderne.
  • gøre, hvad der er i vores magt for, at ansatte i værdikæden har ordentlige forhold


Specifikt inden for forbrugerforhold vil vi:

 

  • understøtte uddannelse og informere om bæredygtigt forbrug og korrekt affaldssortering, så forbrugeren opnår forståelse for konsekvensen af deres handling i forhold til miljøet

 

Specifikt inden for lokalsamfundsinvolvering- og udvikling vil vi:

 

  • engagere os i lokalsamfundet og dets institutioner
  • bidrage til udvikling af innovative teknologier
  • samarbejde med lokale organisationer og uddannelsesinstitutioner